産科医等の確保を図るため，分娩手当を支給する分娩取扱医療機関を支援

【対象施設】	分娩施設(分娩を取り扱う病院，診療所及び助産所)
【対象経費】	産科医等に対する分娩手当(分娩1件当たり1万円上限)
【負担割合】	県 1/3，医療機関等 2/3

臨床研修修了後の後期研修で産科を選択する者の処遇改善を図るため，研修医手当等を支給する医療機関を支援

【対象施設】	産科の後期研修を行っている病院
【対象経費】	産科後期研修医への手当(研修医手当) 5万円/月・人
【負担割合】	県 1/3，医療機関等 2/3

新生児医療担当医(新生児科医)の処遇を改善するため，出産後NICU（新生児特定集中治療室）へ入室する新生児を担当する医師に対し手当を支給する医療機関を支援

【対象施設】	NICUを有する県内医療機関
【対象経費】	出産後NICUに入る新生児を担当する医師に対する手当  1万円/新生児 1人入院（NICU入院初日のみ）
【負担割合】	県 1/3，医療機関等 2/3

出産・育児中の女性医師等の相談に応じるための受付・相談窓口を設置
  やまぐち女性医師ネット（外部リンク）

常勤化や復職支援等を目的として、女性医師のキャリアアップに関する相談窓口を設置
  女性医師キャリア支援ネットin山口（外部リンク）

女性医師等の復職研修受入を行う医療機関および仕事と家庭の両立ができる働きやすい職場環境の整備を行う医療機関を支援